7月29日下午，集團(tuán)公司在重慶召開2022年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹省委省政府決策部署，落實(shí)省國資委工作要求，對(duì)照全年目標(biāo)任務(wù)，總結(jié)上半年工作，分析問題和挑戰(zhàn)，部署下半年任務(wù)，動(dòng)員集團(tuán)公司上下認(rèn)真落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大要求，扎實(shí)做好各方面工作，以強(qiáng)核戰(zhàn)略新成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)魏紅軍講話并作專題黨課，黨委副書記、總經(jīng)理胡兆輝作工作報(bào)告，黨委副書記姚準(zhǔn)明宣讀表彰決定、通報(bào)2021年度干部選任工作“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果及反饋問題整改措施情況。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理姜建友，黨委委員、總會(huì)計(jì)師劉克英，黨委委員、紀(jì)委書記李旭東，副總經(jīng)理劉耀武，黨委委員、工會(huì)主席楊義林，總法律顧問、總經(jīng)理助理、董事會(huì)秘書出席會(huì)議。會(huì)議由魏紅軍、胡兆輝先后主持。

魏紅軍在講話中指出，今年以來，面對(duì)復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢(shì)，集團(tuán)公司上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院、省委省政府各項(xiàng)決策部署以及省國資委工作要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，有力應(yīng)對(duì)種種困難挑戰(zhàn)，做了大量艱苦細(xì)致、富有成效的工作，墾區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行總體平穩(wěn)。他指出，2022年面臨的挑戰(zhàn)前所未有，當(dāng)前正處于決定全年經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，要以自身努力拼搏、擔(dān)當(dāng)敢干的工作確定性來應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定性，要全面準(zhǔn)確貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)定信心，奮發(fā)有為，把“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求落細(xì)落實(shí)，把各項(xiàng)工作做得更細(xì)更實(shí)。他強(qiáng)調(diào)，要心中有責(zé)，牢記重任，扛牢農(nóng)墾姓黨報(bào)國的政治責(zé)任，扛牢資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，扛牢促進(jìn)共同富裕的社會(huì)責(zé)任，扛牢綠色低碳發(fā)展的生態(tài)責(zé)任，集中精力抓主業(yè)履主責(zé)；要眼中有事，不負(fù)重托，緊盯糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供，緊盯耕地等重要資源節(jié)約集約利用，緊盯改革等重要專項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，緊盯雙碳等重要領(lǐng)域創(chuàng)新示范，集中精力辦大事辦成事；要手中有活，勇挑重?fù)?dān)，推動(dòng)人才培養(yǎng)選拔常態(tài)化，推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展數(shù)字化，推動(dòng)墾區(qū)安全穩(wěn)定本質(zhì)化，推動(dòng)協(xié)同監(jiān)督機(jī)制長(zhǎng)效化，集中精力下苦功做細(xì)活。

胡兆輝在報(bào)告中指出，上半年集團(tuán)上下堅(jiān)持調(diào)結(jié)構(gòu)優(yōu)布局提質(zhì)量、穩(wěn)經(jīng)營(yíng)謀轉(zhuǎn)型增活力、推改革促創(chuàng)新強(qiáng)管理、勇?lián)?dāng)辦實(shí)事促共享、舉旗幟鼓干勁揚(yáng)正氣，農(nóng)業(yè)綜合實(shí)力穩(wěn)步提升、產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展后勁增強(qiáng)、企業(yè)治理能力持續(xù)提升、社會(huì)大局保持和諧穩(wěn)定、黨建引領(lǐng)保障更加凸顯，經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行平穩(wěn)健康、態(tài)勢(shì)良好，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入232.59億元、增長(zhǎng)10.77%，利潤(rùn)總額48.45億元、增長(zhǎng)5.92%，歸屬集團(tuán)公司凈利潤(rùn)21.69億元、增長(zhǎng)13.22%，分別完成年度預(yù)算的54.2%、65.88%、76.11%。他指出，當(dāng)前集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)仍然面臨自然災(zāi)害、市場(chǎng)變化及疫情等風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，經(jīng)濟(jì)下行壓力大，產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱，人才隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)，結(jié)構(gòu)性矛盾和歷史遺留問題有待進(jìn)一步化解。他要求，積極應(yīng)對(duì)內(nèi)外部環(huán)境變化，努力克服疫情等影響，積極擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，馳而不息強(qiáng)核心主業(yè)，確保糧食豐收，落實(shí)專項(xiàng)任務(wù)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈條，提升質(zhì)量品牌；穩(wěn)中求進(jìn)抓經(jīng)營(yíng)，狠抓項(xiàng)目建設(shè)，抓實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，積極盤活資源；改革創(chuàng)新優(yōu)管理，鞏固改革成果，深化機(jī)制創(chuàng)新，全面優(yōu)化管理；加大力度惠民生，著力補(bǔ)齊短板，強(qiáng)化社會(huì)保障，服務(wù)好老干部，抓好維穩(wěn)安全；黨建引領(lǐng)促發(fā)展，壓實(shí)黨建責(zé)任，加強(qiáng)人才建設(shè)，強(qiáng)化宣傳工作，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深化問題整改，確保全面實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。

集團(tuán)公司總部各部門主要負(fù)責(zé)人，各農(nóng)場(chǎng)公司、直屬控股企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，蘇墾農(nóng)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其分子公司、農(nóng)科院主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。