2022-07-26
7月18日-21日,集團公司組織2022年管培生進行入職前培訓并召開座談會。集團公司黨委副書記姚準明出席座談會并講話,黨委委員、工會主席楊義林作專題講座。姚準明首先代表集團公司黨委歡迎管培生加入江蘇農墾。他指出,江蘇農墾深深扎根江蘇大地,培育了艱苦奮斗、勇于奉獻、開拓創新的農墾精神。進入“十四五”以來,集團公司黨委聚焦中國現代農業航母“江蘇號”的發展愿景,圍繞強核戰略,明確了“三個一”體系的戰略路徑,擘畫了發展宏偉藍圖。持續推動高質量發展,就要把愿景變成實景,更需要一支高素質的人才隊伍。引進管培生,是落實人才強墾戰略,加強人才隊伍建設,滿足集團公司高質量發展和高素質人才需求的重要舉措。他要求,管培生要調整心態,盡快轉變角色,適應從校園到職場的變化,注重團結協作,以“毋我”的心態融入農墾;要持續學習,不斷拓寬學習的廣度,提高自身涵養,不斷挖掘學習的深度,做到術業專攻、學深學透,不斷改進學習的方法,深入實踐、勤于思考,將所學與實際工作緊密結合,并最終轉化為自身的能力;要堅守本心,保持善良、勤奮、執著、知止,堅持自重自省,做到遇喜不驕、遇挫不餒、遇順自檢,明戒懼、知敬畏、守底線。楊義林以《做